Geschichte
Das Trans-Pol Polen Sp. z o.o. Sp. k. Unternehmen ist in dem TSL-Sektor seit 1998 tätig. Am Anfang war T.C Trans-Pol ein Familienunternehmen, gegründet von Sławomir Niedbalski.
Gründung des Unternehmens durch Sławomir Niedbalski 1997. In der Anfangsphase war es ein Familienunternehmen, das Inlandtransport-Dienstleistungen anbot. Gleichzeitig verwaltet der Besitzer persönlich bis heute die einzelnen Abteilungen des Unternehmens
Das Unternehmen erweitert seine Tätigkeit und den internationalen Transport und bietet Lieferungen vor allem in Großbritannien und Deutschland an
mit Polens EU-Beitritt und der Eröffnung der westlichen Märkte beginnt ein gleichmäßiges Wachstum der Firma, vor allem durch den Ausbau der Firmenwagenflotte
die Firma erweitert ihre Tätigkeit um Lieferungen in weiteren westlichen Ländern: Belgien, Holland, Frankreich sowie Litauen
Die Firma kauft eine Logistikanlage, die aus einem Lagerhaus, Autoservice-Einrichtung sowie Bürogebäuden besteht
Im Rahmen der Anpassung der Dienstleistungen an die Gegebenheiten des TSL-Marktes wird T.C. TRANS-POL in TRANS-POL POLSKA Sp. z o.o. Sp. k. umgewandelt, ein durch seine Anteilseigner verwaltetes Unternehmen. Zum Vorstandsvorsitzenden wird der bisherige Besitzer Sławomir Niedbalski
Erfahrung
Trans-Pol Polen spezialisiert sich seit fast 20 Jahren im internationalen Transport.
Unsere Kunden sind sowohl große, internationale Konzerne als auch kleinere Unternehmen. Im Rahmen unserer Lieferungsaufträge befördern wir jeden Tag Produkte der Automobilbranche, des Haushaltgerätesektors, sowie Papier, Stahl, Baumaterialien, Kunststoffe sowie andere auf Paletten oder in Big-Bags beförderte Artikel.
Seit vielen Jahren genießen wir den Ruf eines zuverlässigen und begehrten Partners auf dem Transport-und Logistik-Markt.
Sicherheit
Um die maximale Qualität der angebotenen Dienstleistungen zu gewährleisten beaufsichtigen wir jeden Auftrag persönlich.
Das wichtigste Element unserer Branche, das über die endgültige Auswertung der Ausführung entscheidet, ist die Pünktlichkeit der Lieferung und die Beaufsichtigung der Ware.
Um die gesetzten Ziele zu realisieren, führen wir die Aufträge mit unserer eigenen Wagenflotte aus, und übernehmen somit die volle Verantwortung für die jeweilige Ausführung.
Unser Motto war und ist „Die beste Werbung ist durch eine richtig erbrachte Leistung und ein Kunde, der wieder kommt ist der größte Grund zur Zufriedenheit.”
Für die effiziente Leistung von Fahrzeugteams sind unsere qualifizierten Flottenmanager und Fahrer verantwortlich. Ihre Arbeit wird durch die modernsten und besten Informationstechnologien sowie Fernmessungssysteme unterstützt, die ein wirksames Firmenmanagement im Bereich der Transportabwicklung und der Berechnung der Arbeitszeit von Fahrern garantieren.
Ein Fahrzeuge und Sattelanhänger überwachendes GPS-System, Flottenmanagement unterstützende Informations- und Kommunikationssysteme, ein modernes Management-Zentrum, Sicherheit, kurze Reaktionszeit von Disponenten.
Umweltschutz
Das Unternehmen unterstützt aktiv die Konzepte der sozialen Mitverantwortung der CSR-Unternehmer.
Wir glauben fest daran, dass die von uns implementierten Lösungen zur maximalen Reduzierung des negativen Einflusses auf die Umwelt beitragen, im Besonderen geht es um:
- die regelmäßige Wartung von unseren Zugmaschinen nach Empfehlungen des Herstellers – unser Fuhrpark setzt sich aus ausschließlich modernen Fahrzeugen zusammen, die die EURO-5 und EURO-6-Normen erfüllen,
- die Optimierung von Routen – wir bestimmen möglichst kurze Strecken, begrenzen die sog. Leerläufe aufs Minimum,
- die Verwendung des Kraftstoff-Zusatzes AdBlue, der die Emission von Stickstoffdioxiden reduziert,
- die Überwachung vom monatlichen Kraftstoffverbrauch – wir haben ein Prämiensystem für diejenigen Fahrer eingeführt, die die besten Ergebnisse erzielen
Das Personal
Qualifizierte Mitarbeiter sind die größte Ressource von Trans-Pol Polen.
Unsere Mitarbeiter sind Fachleute mit einer langen Berufserfahrung. Ihnen verdanken wir das gleichmäßige Wachstum unserer Firma.
Die meisten von ihnen sind in Bereichen ausgebildet, die sich in die für den Berufsalltag notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten umsetzen lassen.